多项选择题政府实施货币政策的主要措施除了调节法定准备金率外还包括（）
A.调整贴现率
B.公开市场业务
C.调整货币供给
D.调整流动偏好
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题劳动关系终止的主要情形有（）
A.劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现
B.劳动关系主体消灭或丧失一定的资格
C.劳动合同依法或协商解除
D.行政决定、仲裁裁决或法院判决
2.多项选择题下列属于劳动关系主体的有（）
A.用人单位
B.工商协会
C.劳动者
D.劳动者团体
3.多项选择题下列属于雇主协会形成时应遵循的原则有（）
A.行业种类
B.地理位置
C.企业大小
D.企业职工多少
4.多项选择题下列选项属于用人单位权利的有（）
A.招工权
B.用人权
C.奖惩权
D.审批权
5.多项选择题实践中劳动关系变更较多的包括（）
A.岗位变动
B.职务变动
C.工种变动
D.工资变动
6.多项选择题劳动关系的内容包括（）
A.劳动经济关系
B.劳动保护关系
C.职工教育关系
D.劳动管理关系
7.多项选择题用人单位的类型包括（）
A.行政单位
B.企业单位
C.事业单位
D.志愿者组织
8.多项选择题用人单位构成要素包括（）
A.经营管理生产资料招聘使用劳动力的资格得到国家的认可受法律保护
B.能够提供从事社会劳动所必须的劳动资料
C.能够为一定组织提供服务
D.能够为劳动者提供从事社会劳动的必要精神条件
9.多项选择题与职工的概念相对应用人单位被称为（）
A.雇主
B.业主
C.企业
D.事业
10.多项选择题劳动关系的性质主要有（）
A.公平性
B.不公平性
C.经济利益性
D.社会关系性
