A.头脑风暴法是一种创造性的思维方法
B.在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的
C.头脑风暴法是一种培养创造力的方法
D.头脑风暴法既可以应用于团队,也可应用于个人
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
B.挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法
C.仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
D.继续工作,合理处理剩下的想法
A.思想平行而入
B.有更多人员参与
C.社会互动增加
D.效率受规模限制
A.效率受规模限制
B.社会互动减少
C.权威损失
D.缺乏赞许
A.匿名性
B.社会互动减少
C.更多人员参与
D.思想平行而入
A.效率受规模约束
B.权威损失
C.更多人员参与
D.社会互动减少
A.更多人员参与
B.匿名性
C.同步性
D.思想平行而入
A.社会互动减少
B.更多人参与
C.思想平行而入
D.同步性
A.效率受规模约束
B.社会互动减少
C.权威损失和缺乏赞许
D.人员参与变少
A.匿名性
B.权威的损失
C.更多人员参与
D.同步性
A.获得经验
B.反思
C.理论化
D.应用
最新试题
在团队决策中,哪种方法最注重成员之间的协商和妥协()?
哪些类型的团队角色对于团队的成功至关重要()?
在团队中,哪种沟通方式最有利于建立信任和促进开放性的交流()?
哪种沟通方式最适合在团队会议中分享信息和讨论问题()?
哪些类型的团队角色在团队中起到关键作用()?
哪种团队类型最适合处理需要快速响应和灵活调整的临时项目()?
哪种类型的团队通常具有高度的灵活性和适应性()?
团队中的成员各自具有不同的专业技能,能够互补,这体现了团队的哪个特点()?
哪种团队构建方法更强调团队成员的共同兴趣和价值观()?
哪种类型的团队角色通常负责维持团队的纪律和秩序()?