多项选择题下列选项中,哪些属于组织文化的精神层?()

A.组织目标
B.组织哲学
C.组织精神
D.组织道德
E.组织风气


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1.多项选择题组织和员工的哪些原因,可能引起资遣的发生?()

A.造谣生事,煽动闹事或怠工
B.组织的业务紧缩
C.组织全部或部分停业
D.员工不能胜任工作
E.员工患有严重疾病不能继续工作

3.多项选择题从心理角度对考评激励进行分析,可以发现考评的作用包括()。

A.导向作用
B.反馈调节作用
C.暗示作用
D.强化作用

4.单项选择题下列管理理论中,()是领导有效性评价的核心。

A.领导者素质理论
B.目标-途径理论
C.领导权变理论
D.领导者行为理论

5.单项选择题下列选项中,更符合用人所长的甄选原则的是()。

A.淘汰法
B.多重相关法
C.面谈法
D.测验法

6.多项选择题以下哪项是正式组织与非正式组织的区别?()

A.是否程序化设立
B.是否程序化解散
C.是否程序化运作
D.是否正式在工商行政管理部门注册
E.是否合法

7.多项选择题将组织根据组织形成的不同目的可以分成()。

A.正式组织
B.非正式性组织
C.营利性组织
D.非营利组织
E.互利性组织

8.单项选择题以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同?()

A.技术职能
B.人际技能
C.概念技能
D.领导技能

9.单项选择题()控制一个未经计划的活动。

A.可以
B.较难
C.很难
D.无法

10.多项选择题直接控制的优点是()。

A.纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差
B.对个人委托任务有较大的准确性
C.由于提高了主管人员素质而减少了偏差,节约经费开支
D.可能加速采取纠正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人员的威信

最新试题

现在电视、广播里的广告越来越多,色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况体现了企业文化力的哪种功能?()

题型:单项选择题

下列各项中,属于企业财务关系的内容的是()。

题型:多项选择题

有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳,发现一线管理者十分看重以下10项职责:(1)日常工作计划;(2)安排和分派员工工作;(3)控制产品质量和成本;(4)激励和指挥员工;(5)沟通和协调;(6)纪律约束;(7)训练培训员工;(8)总结评价员工工作成果;(9)设备维修;(10)安全管理。上述各项工作中,属于控制职能的工作的是()。

题型:单项选择题

如果顾客经常小批量购买,为其供货则应采用下列何种渠道?()

题型:单项选择题

领导生命周期理论是由科曼首先提出的,该理论主要强调的是()对有效领导方式选择的影响。

题型:单项选择题

销售人员身负许多责任,维护企业和()双方利益是销售人员的责任。

题型:单项选择题

一个领导者要想胜任两项工作,至少应具备哪些能力?()

题型:多项选择题

在市场营销组合中,公共关系属于()。

题型:单项选择题

我们将工作性质完全相同的岗位系列称为()。

题型:单项选择题

在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,以下相关的说法中最为恰当的是()。

题型:单项选择题