A.其他角色
B.人际关系方面的角色
C.决策方面的角色
D.信息传递方面的角色
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A.物质象征
B.文字和标识
C.语言
D.仪式
A.双因素理论
B.认知评价理论
C.期望理论
D.强化理论
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.斯金纳
D.亚当斯
A.指令型领导
B.授权式领导
C.参与式领导
D.说服式领导
A.电话调查法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.案例研究法
A.工作需要与个人专业特长相结合的原则
B.先考察后任命的原则
C.集体讨论决定的原则
D.公开，平等竞争的原则
E.严格审批程序的原则
A.技术机关
B.行政机关
C.设计机关
D.军事机关
E.事务机关
A.决策方案
B.决策信息
C.决策者
D.决策前景
A.空间性
B.预见性
C.时间性
D.可共享性
E.可扩充性
A.工作效率
B.物质文明建设
C.精神文明建设
D.社会稳定方面
E.工作数量、质量
最新试题
一般来说，组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成（）。
设计岗位评价的（）是岗位评价中最主要的工作。
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳，发现一线管理者十分看重以下10项职责：（1）日常工作计划；（2）安排和分派员工工作；（3）控制产品质量和成本；（4）激励和指挥员工；（5）沟通和协调；（6）纪律约束；（7）训练培训员工；（8）总结评价员工工作成果；（9）设备维修；（10）安全管理。上述各项工作中，属于控制职能的工作的是（）。
下列关于人力资源的表述，正确的是（）。
下列选项中，属于促销中使顾客获得折价券的途径主要有（）。
在使用权益集合法的时候，母公司对子公司的投资应（）。
斯隆对现代管理的突出贡献是（）。
销售人员身负许多责任，维护企业和（）双方利益是销售人员的责任。
下列各项中，属于企业财务关系的内容的是（）。
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况；然后举办展销会并测量其可能的销售额；最后将该销售额与以前的销售额相比较，做出最后决策。这属于什么实验设计？（）