A.同时询问嫌疑人和其他无关人员。
B.询问嫌疑人进行舞弊的原因和目的。
C.注意嫌疑人对措词的选择。
D.保证在面谈间嫌疑人的领导在场。
你可能感兴趣的试题
A.提问的措辞必须保证回答者能正确理解。
B.提问的措辞必须可靠,使它们能衡量那些想要衡量的问题。
C.问卷应尽量简短,以提高回复率。
D.必须回答“否”表示存在问题。
A.准备完全不同的问题
B.稍不同的方式和不同的顺序提问
C.其余的职员以书面写出他们的回答
D.5人一组采访其余职员
A.拥有在法庭上作为专家证人所必要的知识。
B.能用于证实计算机滥用的高级分析性技术。
C.能用于更全面地评估计算机使用及滥用的计算机系统知识。
D.能用于向高级管理层和董事会陈述审计发现的高水平的记录和组织技能。
A.在法庭上能够构成可接受证据的知识
B.能用于更全面地评估计算机使用及滥用的计算机系统知识
C.有利于向高级管理层和董事会陈述审计发现的向水平的归档和组织技能
D.有利于证实计算机滥用的高级分析性技术
A.内部审计师必须有公正、不偏不倚的态度,避免任何利益冲突。
B.首席审计执行官必须至少三年向董事会确认内部审计部门在组织上的独立性。
C.独立性和客观性面临的各种威胁必须在审计师个人、具体业务、职能部门和整个组织等不同层面上得到解决。
D.利益冲突很可能使独立性和客观性在实质上和形式上受到损害。
A.审计师沟通技能的培训程度。
B.中立的审计判断。
C.审计工作底稿和审计报告的关系。
D.在给审计师分配任务时遵循的标准。
根据《标准》的要求,下列属于首席审计执行官的职责的是:()
Ⅰ.与外部审计师协调审计工作。
Ⅱ.为年度报表的财务审计提供资料。
Ⅲ.与董事会沟通外部审计师关于绩效评估的结果。
Ⅳ.与高级管理层沟通关于内外部审计师协调工作的评估结果。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
A.进行道德培训的时间总数。
B.董事任职的任职年数。
C.舞弊案件的发生频率以及其后开展调查的结果。
D.董事会董事针对违反道德的行为进行处罚的清晰度和连贯性。
下列关于公司治理的陈述正确的是:()
Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。
Ⅲ.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。
A.Ⅰ和Ⅱ。
B.Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
A.应有的职业审慎性
B.熟练性
C.与管理层的关系
D.独立性
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最新试题
保持适当职业怀疑并合理运用职业判断,是注册会计师审计工作的常态,也是干好审计工作的两个基本要求或者说两项基本修炼。
适当记录的工作底稿应该()。
某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划,他有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划,也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该:()
当代计算机技术使得“无纸化审计”成为可能。举例来说,在审计由计算机处理的顾客应收账款余额时,一名审计师可以使用微机来直接访问应收账款文件,并把挑选出来的顾客记录复制到微机中以供审计分析。以下()项是此类应收账款余额“无纸化审计”的优点。
有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于:()
内部审计师对销售单据准备系统的处理过程的正确性感兴趣。单个单据的金额变动很大。内部审计师有理由相信处理过程误差率介于3%~10%,但是不知道差错的金额大小。在评估使用何种变量差异方法时,内部审计师应当注意到()。
下列()概念可以区别电子审计工作底稿同传统审计工作底稿的保存方式。
以下关于实务中审计意见的确定表述正确的是()
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()
保留工作底稿的首要目标的表述是:()