A.外部审计师熟悉组织流程,它的年度审计报告提供了对组织的深入了解
B.外部审计的规模,能聘用富有经验的、有胜任能力的员工
C.外部审计的规模,它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工
D.外部审计的结构。它可以更容易地满足远距离的业务要求
你可能感兴趣的试题
A.它减少了所需的实质性测试的数量
B.它允许使用电子表格工作底稿即时处理审计数据
C.它提高了审计师所需技能水平的要求
D.它允许审计师直接按顾客账户余额发询证函
A.总体
B.属性
C.样本
D.抽样单位
A.计算所需的磁盘、纸张和其他供给品的数量
B.确定存在能确保运营结果的适当措施
C.确定主机电脑的使用年限和状况
D.对将来的采购中用到的电脑供货商进行调查
A.评价性能要求是否同医院的需要保持一致
B.评价应用程序设计是否满足内部开发和记录标准
C.确定原型法是否有效,以及在使用产品前得到用户审核
D.鉴于该系统是由外部开发的,因此内部审计不用参与
A.每个内部审计师只负责了解国际内部审计师协会的舞弊的定义,并能够确定内部审计活动依赖的舞弊调查专家
B.每个内部审计师应该熟练掌握舞弊调查技能,如果发生舞弊,通过调查,很有可能发现至少一个舞弊情形
C.每个内部审计师应该接受舞弊调查方面的充分培训,能够在既定的组织活动中建立控制,识别并阻止可能发生的主要类型的舞弊
D.内部审计师应该具备充分的舞弊知识,能够识别需要采取进一步行动或进行舞弊调查的情形
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时,审计师发现:
(1)5%的雇员是少数民族;
(2)过去从未雇用过少数民族。
审计师可以得到的最适当结论是:()
A.关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。
B.分公司违反了公司政策。
C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策。
A.运行间次核查(run-to-runchecking)
B.存在性核查
C.密钥确认
D.预录输入
A.对组织记录的接触
B.内部审计活动的范围
C.首席审计官的任期
D.对组织人员的接触
A.解决问题
B.资源扩展
C.权威命令
D.改变人际交往方法
A.频繁使用的、来自外部的总和信息
B.未来导向的、过时的详细信息
C.的、准确的内部信息
D.大范围的、总和的、未来导向的信息
最新试题
以下哪项对特定的内部审计业务所需要确定的监督程度内容作出了表述?()
保持适当职业怀疑并合理运用职业判断,是注册会计师审计工作的常态,也是干好审计工作的两个基本要求或者说两项基本修炼。
监盘的重点在于监督,而监督通常贯穿于被审计单位对相关资产盘点的始终,监督具体表现“评、看、查、点”
下列抽样结果中(样本量-容忍误差率-样本误差率)()的抽样风险最小。
1977年首次在国际审计准则第16号引入职业怀疑。
设定微型计算机软件程序的密码是为了防止()。
审计师在测试总体时使用判断抽样方法筛选了60个项目,从中发现了一个差错。审计师的样本主要的局限是无法()。
以下关于实务中审计意见的确定表述正确的是()
审计报告中应该包括审计建议,这是为了:()
适当记录的工作底稿应该()。