单项选择题某内审师贾某将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比,则贾某可以得出的是:()

A.员工不是虚构的雇员。
B.按工作时间的长短支付报酬给员工。
C.按工作任务的完成量支付报酬给员工。
D.人事部的记录是正确的。


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1.单项选择题内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计,以下哪项不是其应主要关注的内容?()

A.银行要求公司进行大额付款而不是多笔小额付款。
B.职责分工不充分。
C.信用卡可能被用于私利。
D.以上三者均不是。

2.单项选择题在评估应收账款回收的可能性时,下列哪项审计证据最有效?()

A.向债务人进行函证。
B.销售发票。
C.应收账款账龄分析表。
D.发运凭证。

4.单项选择题初步调查表明业务客户员工的大量减少导致会计人员长时间加班,会计部门的人员感到明显的压力,并对减员的影响怨声载道。会计部门的工资几乎和以前一样,而且许多关键控制,如职责分工已不存在。会计主管现在执行现金收入和过账程序的所有工作,没有时间审核与批准由该部门其他人员处理的业务。自减员以来的6个月的日记账显示,这几个月调整和更正记录的数目在增加,包括月末结账时错记或漏记收入、销售成本和应记账项。内部审计师应该:()

A.与内部审计活动的管理层讨论这些发现,确定进一步的审计工作能否有效使用现有的审计资源
B.按进度表继续进行审计,但要依据预期的审计发现以及预计得不到业务客户会计管理部门的帮助而增加相应的审计师
C.研究临时的协助机构,评价所需外包服务的成本和收益
D.鉴于审计发现很明显,所以暂缓进一步的审计工作,并且发出审计报告

8.单项选择题审计经理正开展内部质量评估业务以确定内部审计业务恰当并充分地按计划执行的程度。对于审计经理得出计划不充分的地方,他可能是发现了以下哪方面的信息?()

A.审计业务开始时,审计工作的目标和范围没有清晰界定
B.由于未预期到的阻碍使审计预算超支15%
C.内部审计师没有对大量的审计活动的每个单项工作目标进行评价
D.所互核的审计工作方案往往是逐渐形成的,很少预计到所有可能碰到的情况

9.单项选择题内部审计师必须能够仔细地区分范围限制和审计中的其他限制的区别,以下哪项不属于范围限制:()

A.业务客户的分部经理表示该分部正在对一个主要的计算机系统进行转换,并表示对信息系统的这部分已计划的审计业务要推迟到下一年进行。
B.审计委员会检查了当年的审计工作安排,删除了首席审计执行官认为很有必要实施的审计项目。
C.业务客户表示某些客户不能联系,因为组织正在与这些客户就一项长期合同进行谈判,他们不希望客户受到干扰。
D.以上三项都不是。

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