下面结构能代表最优的公司治理结构的是:()
A.a
B.b
C.c
D.d
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A.对其进行道德教育。
B.直接向法律机关报告。
C.辞退该员工,不予控告,避免该事件公开化。
D.停止员工工作,要求改员工返还全部现金。
某组织使用电子数据内部交换和在线系统来完成采购订单、验收报告和发票,而不是采用纸质文件,审计师将利用一项审计程序来确定是否货物收到后才支付货款,并且按照批准的价格支付货款,则最适当的审计程序是:()
Ⅰ.抽出应收账款的货币单位抽样的样本,直接向供货商证实账款金额。
Ⅱ.挑选向主要供货商付款的统计样本,追踪支付金额到特定发票。
Ⅲ.利用通用审计软件来验证某一特定日子的所有的收据。
Ⅳ.利用通用审计软件来挑选一个付款样本,利用公用参照值与储存在计算机中的采购订单、发票和验收报告进行比较。
A.Ⅲ。
B.Ⅳ。
C.ⅠⅡ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
A.薪酬系统不是组织控制系统的一部分,并且不应将其作为组织控制系统的一部分而加以报告。
B.薪酬系统应作为组织控制环境的一部分,并应在内控报告中阐述。
C.对薪酬系统进行的审计应独立于对公司海外机构经营活动进行的控制系统审计,并且不应将其作为海外机构审计不可缺少的部分。
D.以上陈述均不正确。
A.遵守外部审计协会的《道德规范》。
B.与外部审计师合作。
C.对审计方案、工作底稿和工作报告草稿进行监督性复核。
D.提供给所有专业审计人员教育标准。
A.对已造成损失应在审计报告中注明例外。
B.在准备审计报告之前扩大审计活动范围。
C.绘制内部控制系统流程图。
D.实施控制。
A.对各部门发出调查意见表。
B.审查公司政策与程序。
C.对各生产部门进行风险评估。
D.对审计人员进行技术培训。
服务公司ABC目前正在大幅度的裁员和流程再造。其董事会已重新定义了业务目标,并建立了使用内部开发的技术来满足这些业务目标的行动。结果,更分散的方法已经被采纳,授权业务部门经理做决策去执行业务职能,并在一个更高的层次上去执行业务功能。
内部审计人员由首席审计执行官(CAE),三名经理和六名员工组成。每个工作人员都得有财务背景。在过去,成功的审计活动的一直是服务分公司ABC和五个区域师部及其分部关注的焦点。这些师部是可能消除的主要目标。支持功能,如人力资源,会计和采购将被纳入全国总部,其技术将会得到加强来加强和扩充这些操作。基于上述变化,假设总审计资源保持不变,为了最好地服务于组织,应在内部审计部门执行什么样的活动?()
A.通过批准后增加集中讨论的审计时间。
B.通过改进系统增加审计时间。
C.通过咨询后增加对其服务的分支机构的审计时间。
D.向以前已有的持续不断的分配审计时间。
A.职业道德。
B.员工的胜任能力。
C.权利和责任的分配。
D.岗位职责的划分。
A.套期保值。
B.长期贷款。
C.投保。
D.卖空。
A.风险对企业产生的影响。
B.风险应对的技术要求。
C.风险计划实施的难易程度。
D.企业的风险偏好。
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有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于:()
以下哪一项抽样计划一旦发现第一个错误就不要求进行额外的抽样?()
审计人员的能力是决定内部审计部门效率的决定性因素。在内部审计部门的人员配备决策中,首要考虑的因素是什么?()
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下列()概念可以区别电子审计工作底稿同传统审计工作底稿的保存方式。
函证是指注册会计师为了获取影响财务报表或相关披露认定的项目的信息,通过直接来自第三方对有关信息和现存状况的声明,获取和评价审计证据的过程。
1977年首次在国际审计准则第16号引入职业怀疑。
下列抽样结果中(样本量-容忍误差率-样本误差率)()的抽样风险最小。
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()
保持适当职业怀疑并合理运用职业判断,是注册会计师审计工作的常态,也是干好审计工作的两个基本要求或者说两项基本修炼。