单项选择题在企业规章制度体系中数量最多的应是()。
A.领导制度
B.工作制度
C.责任制度
D.例外制度
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2.填空题信息是具有()、()的消息。
3.填空题企业的规章制度属于()范畴。
4.问答题间接控制是建立在什么基础之上的?
5.问答题一般控制与管理控制的异同点是什么?
6.多项选择题预算的种类包括()。
A.收交预算
B.现金预算
C.产量预算
D.基建预算
E.时间预算
7.单项选择题把货币价值加到各种经营费用之中,这种标准属于控制的()。
A.资金标准
B.费用标准
C.收入标准
D.目标标准
8.单项选择题通过提高管理人员的素质所进行的控制是()。
A.一般控制
B.直接控制
C.事前控制
D.现场控制
9.单项选择题主要用于分析工作的执行结果的控制是()。
A.直接控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.现场控制
10.单项选择题主要为基层管理人员所采用的控制方法是()。
A.前馈控制
B.反馈控制
C.现场控制
D.间接控制
最新试题
Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
题型:单项选择题
一般而论,组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”,其符合于辩证逻辑思维方式的()。
题型:单项选择题
内部条件分析得出的结论应是组织所具有的()
题型:单项选择题
若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案,根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则,则应当选()方案。
题型:单项选择题
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
题型:单项选择题
计划是指为实现既定目标()。
题型:单项选择题
开展控制工作的最终目的是为了()。
题型:单项选择题
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
题型:单项选择题
就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。
题型:单项选择题
决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性,根据形式逻辑的思维方式,目标应定位在()层次上。
题型:单项选择题