A.与组织的治理有关的问题
B.内部审计人员的适用技能
C.以前业务的结果
D.主要的运营变动
你可能感兴趣的试题
A.询问财务人员投资收益少于预计金额的原因
B.通过了解红利和向有关服务组织咨询来编制一份更详细的收益估计报告,列出特定股票或债券支付的利息或股息
C.通知管理层和审计委员会可能会有舞弊行为,并建议邀请法律顾问一起完成调查
D.从基金收入账户记录中抽样并追查至现金日记账,以便确定现金是否收到
A.向管理当局告知利益冲突以及违反的规定要求,并建议采取进一步调查
B.向监管机构报告违规情况,因为这是对银行控制结构的重大突破
C.如果这位贷款官员同意采取纠正措施,不对此违规行为进行报告
D.追加审计工作,确定这位贷款官员是否存在欺诈性活动,并在完成后续跟进调查后向管理当局报告有关的发现
A.与金融衍生工具和期货相关的风险
B.市场风险、财务风险和经营风险
C.纯风险、财务风险、经营风险、战略风险和投机风险
D.动态风险、静态风险和纯风险
A.拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师
B.没有经验的人员,并按公司希望的方式培训他们
C.拥有学位的会计人员,因为多数审计工作和会计有关
D.共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师
A.改进控制的设计和具体要求
B.对设计小组提供重要建议的机会
C.减少了随后重做控制的需要
D.在同其他的区间相比较时,减少了内部审计的整体支出
A.提供计划并执行审计程序的证据
B.可作为编制财务报表的一个方式
C.记录内部控制结构的缺陷,并向管理层提出改进建议
D.遵守职业审计准则
A.“告诉我你参与的供应商选择过程。”
B.“收到负责任的员工对服务的书面承认了吗?”
C.“怎样调查不匹配的收货报告和发票的?”
D.“你能给我讲解一下协调供应商报表,使之与应付账款子分类账保持一致的步骤吗?”
A.在内部审计活动的业务工作进度表的形成期
B.初步调查之后
C.最初计划会议期间
D.所有现场工作结束以后
A.仅仅按工作时间支付报酬给员工。
B.该员工是真正的雇员。
C.按适当的比例支付报酬给员工。
D.人力资源部门的记录与薪酬核算部门的记录一致。
A.某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
B.某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
C.某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
D.因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
最新试题
某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划,他有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划,也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该:()
内部审计师对销售单据准备系统的处理过程的正确性感兴趣。单个单据的金额变动很大。内部审计师有理由相信处理过程误差率介于3%~10%,但是不知道差错的金额大小。在评估使用何种变量差异方法时,内部审计师应当注意到()。
有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于:()
某位高级管理成员是所审核经营领域的主管的上级之一,他要求查看有关审计发现的报告。向这位高级管理人员沟通审计发现的最恰当方式是()。
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()
以下哪一项抽样计划一旦发现第一个错误就不要求进行额外的抽样?()
适当记录的工作底稿应该()。
以下关于实务中审计意见的确定表述正确的是()
监盘是审计人员确定相关资产存在和状况的一项重要的审计程序。
审计师在测试总体时使用判断抽样方法筛选了60个项目,从中发现了一个差错。审计师的样本主要的局限是无法()。