以下关于助人行为和利他行为的说法不正确的是（）

许多专职人员所表达的态度都清楚地反映出该职业所主张的价值观，这体现的是态度的（）

两个应聘者去面试，面试官对其中一人有着良好的第一印象，对另一个人的印象中性的话，面试官往往会把自己喜欢的人知觉得比印象中性的人有更多的技能和潜能，更适合这个招聘的工作，这是（）的产生的认知偏差现象。

根据卡普罗的权力理论，以下能使三方可能合作的情况是（）

人们往往有意无意地追求支持自己看法的证据，而不是去追求与自己看法相反的信息，这种现象被称为（）

对顺序效应首先进行实验验证的社会心理学家是（）

西格尔提出并应用（）研究种族态度。

某广告商为了引诱消费者，从有利于产品的某个角度出发来做广告，以此来框定购买的决策，这是利用信息呈现的（）方式。

社会心理学中“助人行为和侵犯行为”所属的研究领域是（）

购买东西时讨价还价的情况是（）