为了准确地预测领导的效力，菲德勒提出的领导应变理论兼顾了（）两个方面。

态度的形成以（）的存在以及人的需要赖以实现的活动情景或外界环境为前提条件。

一支篮球队要赢得比赛，队员们必须互相配合、协同工作，队员们付出的努力越多、配合得越佳，就越可能取得胜利，这种情景称为（）

你本来不喜欢一个人,在你为他做了许多事情之后,就会说服自己去喜欢他,认知失调研究范式中可以用来解释这种现象的是（）

人们往往有意无意地追求支持自己看法的证据，而不是去追求与自己看法相反的信息，这种现象被称为（）

纽科姆的对称理论是有关（）的认知理论。

许多专职人员所表达的态度都清楚地反映出该职业所主张的价值观，这体现的是态度的（）

乘坐公交时你习惯坐在正对车门的座位上，这个座位属于（）

个体观察了群体中其他人的行为之后，采取了一种与他们对立的行为或者相反而极端的行为，这一现象称为（）

场理论由勒温提出，该理论最主要的概念是（）