地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。

地方政府管辖范围调整，是为了适应区域经济发展和区域规划的要求，增强地方政府治理能力以利于推动地方经济和社会公共事业的发展。

法国的市镇联合体展现出具有中央集权传统的单一制国家地方行政发展的可能路径，对我国地方治理的发展与完善也有一定的启发和借鉴意义。

地方政府具有双重隶属性，即既隶属于上级立法机关，又隶属于上级行政机关。

地方分权改革很大程度上激发了地方政府的发展活力，但在地方政府权力得到巩固的同时，中央政令不通、地方保护主义膨胀等问题也日趋严重，影响到中央的权威和法律的实施。

地方政府最核心的组成部分是行政机关和司法机关。

中国的地方分权改革是对中央与地方单一制政治关系的调整。

“3E”评价法中的效益性指标反映所获得的工作成果与工作过程中的资源消耗之间的对比关系。

中国的府际合作处于制度化的成熟阶段，制度协调的内容与形式均都较为完善。

要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平，所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。