标杆管理在一定程度上可以使政府全面考虑自身在社会中承担的责任，从而对社会的全面发展起到应有的作用。

中国的府际竞争主要出现在没有直接管辖与被管辖关系的同级地方政府和不同地区的不同级地方政府之间。

我国地方政府在纵向维度上，高层级的地方政府权限一般大于低层级地方政府权限。

地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。

电子政府建设是地方政府改革和创新之中最没有意识形态纠葛和政治纷争的领域。

分税制中地方税收益在省、市、县（区）三级间进行分配。

中国现行地方政府的层级多达四级，降低了管理成本。

地方政府为了能够在区域竞争中取胜，往往更多地关注本地经济发展，从而缺乏对区域整体产业发展战略的规划和推进。

行政区划是随着政府的产生自然产生的，因此我国从夏朝开始有地方政府。

联邦主义视野下的政府间关系是静态的关于国家与政府结构的一种制度安排与设计，充分重视地方自治机构及其在政府间关系中的地位。