A.失业保险费
B.财政补贴
C.个人或团体捐助
D.基金利息
E.其他资金
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.工资
B.企业发行的债券利息
C.省级以下人民政府颁发的奖金
D.退休工资
E.保险赔偿
A.见习工资
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资
C.讲课费
D.计划生育独生子女补贴
E.运动员奖金
A.销售提成工资制
B.职务工资制
C.计时工资制
D.岗位技能工资制
E.效益工资制
A.建立工作标准与薪酬的计算方式
B.薪酬调整
C.建立员工绩效管理体系
D.薪酬总水平的控制
E.建立有效的激励机制
A.预算
B.利润
C.成本
D.收入
A.银行同期一年期定期存款利率
B.银行同期活期存款利率
C.国家规定的利率
D.无利息
A.劳动保障部门
B.公积金管理委员会
C.住房公积金管理中心
D.住房管理委员会
A.失业人员生活
B.下岗职工生活
C.贫困户、残疾人、灾民等生活
D.特困人群的生活
A.当月
B.第二个月
C.工作满30天以后
D.第三个月
A.困难补助
B.企业体育运动队的训练补助
C.公司体育比赛的奖金
D.住房补贴
最新试题
实施计点法设计岗位评价标准体系的五个步骤是什么?
使用数学法测算工资标准的理念是:建立起企业()、规范的工资标准体系。
企事业单位的工资管理都包括哪些工作内容?
如何理解绩效工资?
劳动力的需求价格和供给价格分别取决于什么因素?
企业外部薪酬策略有哪四种?薪酬策略一般如何与企业发展阶段相适应?
计算公式“本期奖金额=(上期亏损额-本期亏损额)×减亏额奖金提取比例”,属于()确定奖金总额的方法。
确定和提取团体奖金总额,一般有哪六种方法?
绩效工资计发基本思路中的分类管理,是指可将企业的部门分为()。
政府宏观工资管理都包括哪些内容?