护理人员科学配置原则方法，除下列哪一项以外（）

单项选择题护理人员科学配置原则方法，除下列哪一项以外（）

A.比例配置法
B.医护配置法
C.分类法
D.工时测定法

1.单项选择题将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录，作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是（）

A.排序法
B.描述法
C.关键事件法
D.360度绩效评价法

2.单项选择题体现不断提高护理人力资源价值的过程的特点，除下列哪项以外（）

A.开发性
B.组合性
C.再生性
D.可塑性

3.单项选择题临床路径的要素和特征，除下列哪项以外（）

A.综合性
B.时效性
C.专业性
D.合作性

4.单项选择题组织的基本要素，除哪项以外（）

A.目标与任务
B.职权与责任
C.物质与技术
D.适应与发展

5.单项选择题组织设计的原则中管理的层次，一般从最高领导层到基层是（）

A.3～4层
B.2～3层
C.4～5层
D.2～4层

6.单项选择题非正式组织的特点，除下列哪项以外（）

A.成员有共同的思想和兴趣
B.有一定行为规范
C.有较强的内聚力
D.组织的领袖有较高的地位和权力

7.单项选择题下列哪项是非正式组织的特点（）

A.有共同的目标
B.在组织内积极协作，服从组织目标
C.明确的信息沟通系统
D.具有一定行为规范控制成员的活动

8.单项选择题不利于分权的因素主要有（）

A.组织规模的扩大
B.组织活动的分散
C.培训管理人员的需要等
D.维护政策和命令统一性的要求

9.单项选择题一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是（）

A.审批权
B.决策权
C.组织权
D.计划权

10.单项选择题组织文化的涵义，除下列哪项以外（）

A.物质文化
B.制度文化
C.精神文化
D.环境文化