人格测验的方法分为：（）、（）两大类

填空题人格测验的方法分为：（）、（）两大类

1.填空题美国的心理学家（）是最早提出特质概念的人。他将特质分为（）和（）。共同特质分为（）、（）、（）

2.填空题人格的主要特征：（）和（）；（）和（）；（）和（）

3.填空题平行型的量表不仅要求（）、（）、（）相同，而且要求（）和（）也相同。

4.填空题影响测评效度的因素：（）、（）、（）、（）。

5.填空题人员测评效度一般分为：（）、（）、（）三种

6.填空题效度是测评的（），测评的效度高，信度也（）；信度高的测评，其效度未必高。

7.填空题测评信度的分类：（）、（）、（）。

8.填空题信度指标一般用（）的形式表示。信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）；信度系数越小，说明测定或评定方法的可靠性（）

9.填空题测评量表的特征（）、（）、（）、（）、（）

10.填空题等级划分技巧：测评指标的标准等级，通常分为（）、（）和（）。其中最为常用的是（）