敢于认清错误并接受惩罚激励措施是团队激励构成因素的是（）

判断题敢于认清错误并接受惩罚激励措施是团队激励构成因素的是（）

1.判断题责任分担不属于一个集体最后能够做出什么样的决策以及决策质量的高低受制条件

2.判断题体现出心理相容法则中树立团队成员的自豪感团队获得“优秀工作者集体”称号，领导颁发证书并鼓励

3.判断题人际关系的构成要素——认知、行为。

4.判断题自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心理健康。

5.判断题健康的调适包括了解自己的需要。

6.判断题激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。

7.判断题会议提报人的职责是：会议前认真分析开会的目的和开会的必要性。能不开的会就不开，因为会议成本巨大

8.判断题最佳年龄规律是指每个行业的成才者，其成才年龄都是有约束的，所以不必为成才过早的努力。

9.判断题甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。

10.判断题团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力