单项选择题以下哪项不属于非医疗过失纠纷？（）
A.医疗差错
B.医疗意外
C.医疗并发症
D.疾病自然转归
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1.单项选择题单位或者个人设置医疗机构，必须经（）卫生行政部门审查批准，并取得设置医疗机构批准书，方可向有关部门办理其他手续。
A.区级以上地方人民政府
B.县级以上地方人民政府
C.市级以上地方人民政府
D.省级以上地方人民政府
2.单项选择题医学信息工作的质量标准是（）
A.广、快、真、准
B.广、快、真、精
C.广、快、精、准
D.广、真、精、准
3.单项选择题卫生统计信息系统中最基本和最重要的要素是（）
A.组织机构
B.人员
C.法规制度
D.计算机
4.单项选择题中国卫生信息系统主要由（）两大部分组成。
A.卫生统计信息系统 医学科技信息系统
B.卫生统计信息系统 医学管理信息系统
C.卫生管理信息系统 医学科技信息系统
D.卫生管理信息系统 医学管理信息系统
5.单项选择题卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在（）确定卫生服务的需要量。
A.专家意见基础上
B.人群需要意见基础上
C.人群生物学意见基础上
D.人群生物学基础和专家意见基础上
6.单项选择题与其他卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是（）
A.卫生人力资源具有主观能动性
B.卫生人力资源具有客观被动性
C.卫生人力资源具有经济利用性
D.卫生人力资源具有主观因素性
7.单项选择题卫生人力绩效考核方法之一是（）
A.民意比较法
B.共同比较法
C.领导比较法
D.配对比较法
8.单项选择题卫生人力规划中很重要的步骤之一是（）
A.目标年卫生人力医护比预测
B.目标年卫生人力学历结构预测
C.目标年人口出生率预测
D.目标年卫生人力需求量预测
9.单项选择题卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）
A.笔试、面试和观察
B.面试、观察和操作
C.有组织的现场观察
D.有组织的群体分析
10.单项选择题工作任务分析包括哪两方面的内容？（）
A.人群特征和卫生服务需求
B.卫生服务需求和工作描述
C.工作描述和任职说明书
D.人群特征和任职说明书
