单项选择题绩效考核的内容是（）
A.业绩考核
B.能力考核
C.态度考核
D.以上均正确
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1.单项选择题以下（）不是绩效考核的内容。
A.职称考核
B.业绩考核
C.能力考核
D.潜力考核
2.单项选择题绩效管理是（）的关键手段。
A.提高效益
B.激励团队
C.培养绩优员工
D.以上均正确
3.单项选择题绩效管理包括（）
A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效评估
D.以上均正确
4.单项选择题（）是一个持续的沟通过程，管理者和员工聚在一起共同理解要完成什么工作，如何完成，工作如何朝期望的结果进行，以及工作最终完成后，是否实现了约定的绩效计划。
A.人员管理
B.部门管理
C.绩效管理
D.企业管理
5.单项选择题（）与系统图法之间既有区别又互相联系。
A.控制图
B.关系图法
C.矩阵图法
D.因果图
6.单项选择题（）是通过多维的思考来研究和确定问题症结的方法。
A.关系图法
B.矩阵图法
C.系统图法
D.控制图
7.单项选择题在对项目进行管理时，通常采用统计分析的（）
A.检查表
B.因果图
C.关系图法
D.系统图法
8.单项选择题采用（）有利于纵观全局，明确目标，围绕重点，寻求最佳措施和手段，从而解决问题。
A.检查表
B.系统图法
C.关系图法
D.因果图
9.单项选择题（）是依据系统的目标和实现此目标的手段、方法，逐层依次进行系统展开，并绘制成图的方法。
A.检查表
B.系统图法
C.关系图法
D.因果图
10.单项选择题统计分析中，对存在关联关系的各类因素进行分析，通常使用（）
A.检查表
B.系统图法
C.关系图法
D.因果图
