A.13%
B.64%
C.6%
D.17%
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A.基层专业技术人才的聚集能力不强
B.基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准
C.基层专业技术人才的培训不到位
D.基层专业技术人才的激励保障不足
A.现代化
B.工业化
C.城市化
D.信息化
A.注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
B.注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
C.实现产业结构的升级换代
D.为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障
A.培训机构
B.培训实施
C.培训效果
D.培训人员
A.统一规范的人力资源市场尚未真正建立,人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制
B.人才服务机构的服务质量不高,面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。
C.人才服务机构的服务效率不高,服务方式单一,服务的自主性与自助性较弱
D.人力资源市场监管不到位,市场主体的行为缺乏有效规制
A.16.8%
B.20%
C.16%
D.58%
A.1:0.79
B.1:0.62
C.1:2
D.1:4
A.58.70%
B.18.70%
C.6.80%
D.5.30%
A.10%
B.80%
C.90%
D.50%
A.第32
B.第28
C.第34
D.第21
最新试题
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,无职称的专业技术人才占17%。
在全国社区卫生服务中心中,具有高级专业技术资格的卫生技术人才不到4%。
潼南县崇龛镇卫生院的11名工作人员中,只有3人是卫校中专毕业,其余均为初中毕业。
当前,我国基层专业技术人才业务能力有待进一步提高。
我国执业(助理)医师与注册护士之比为()。
在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中,高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
创新专业技术人才激励机制,()参与分配,强化业绩作用,坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。
在基层公有企事业单位的专业技术人才中,中级及以下专业技术职务者占94.11%。
截止到2007年底,我国初等学校教师的合格率为73.87%。
职称制度