多项选择题知识产权管理有()。

A. 政府的管理
B. 国家知识产权局的管理
C. 权利人的管理
D. 行政管理局的管理


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1.单项选择题2012年,这些专利海盗的总收入()亿美元。

A. 100
B. 190
C. 200
D. 290

2.单项选择题积木组合式浇铸塔吊的水泥底座,于()被申请专利。

A. 2001年
B. 1999年
C. 2005年
D. 2003年

3.单项选择题绩效工资的优点,不对的是() 

A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效
C. 有利于获取,激励并保留住绩效好的员工
D. 保持工资的弹性

5.单项选择题职业咨询活动包括() 

A. 店庆
B. 年庆
C. 职能转换
D. 无

6.单项选择题绩效工资的缺点() 

A.工资范围足够大,各档次之间能够拉开距离
B.绩效考评要客观,公正,有效
C.奖励先进,约束后进
D.工资体系运作不放在整个企业的生产和经营运作系统之中


7.单项选择题2008年,中国推出了()战略。

A. 文化强国
B. 科技强国
C. 知识产权
D. 教育强国

8.单项选择题专利纠纷主要是通过()途径来解决的。

A. 协商解决、行政管理
B. 行政管理、司法裁决
C. 司法裁决、协商解决
D. 司法裁决、协商解决、行政管理

9.单项选择题职业发展,应该怎样实施 ()

A. 员工自我评估
B. 亲人评价
C. 社会评价
D. 上司评价

10.单项选择题绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低 ()

A. 特质法
B. 行为法
C. 结果法
D. 无