单项选择题调查表明,员工在同一岗位上工作()以上,容易出现疲顿现象,而合理的流动会使员工感受到来自新岗位的压力与挑战,激发员工的内在潜能。
A.3年
B.6年
C.8年
D.10年
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1.单项选择题企业对管理人员的招聘以内部招聘为主还是以外部招聘为主,很大程度上取决于()
A.企业员工个人素质
B.企业员工整体素质
C.企业领导个人素质
D.企业员工数量
2.多项选择题人力资源招聘有两个前提()
A.制定人力资源规划
B.发布招聘广告
C.进行工作分析
D.人力资源供求预测
E.人力资源规划预算
3.多项选择题新时期企业招聘的特点()
A.匹配性
B.前瞻性
C.多样性
D.互动性
E.互补性
F.多功能性
G.无边界性
H.规范性
4.多项选择题职业素养应包括哪些要素()
A.完成工作所需的素质
B.优秀的道德品质
C.对岗位工作的责任心
D.乐观上进的态度
E.对职业的忠诚度
5.多项选择题那些人才是特殊人才()
A.民航飞行员
B.学科带头人
C.电脑程序员
D.顶尖的建筑设计师
E.专利技术发明者
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下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是()
题型:单项选择题
利用组织中的英雄人物、模范人物及组织领导人身先士卒建设企业文化,利用的心理规律是()
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