A.受到刑事处罚或劳动教养的
B.受到行政撤职或开除处分的
C.被辞退的
D.因机构变动失去职位的
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A.定职能
B.定机构
C.定编制
D.定经费
A.拒绝执行上级依法作出的决定和命令
B.弄虚作假,骗取奖励的
C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
A.荣誉奖励
B.物质奖励
C.晋升奖励
D.嘉奖
A.职前培训
B.在职培训
C.专业培训
D.资格培训
A.是提高公务员素质的基本环节
B.是掌握专业技能的重要途径
C.是更新知识和技能,提高行政效率的重要措施
D.是公务员个人利益的最大实现
A.节约成本原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
A.选择高素质的考核人员
B.对考核人员进行必要的训练
C.制定科学的考核标准
D.进行多角度多层次考核或全方位考核
A.领导与群众相结合
B.定性与定量相结合
C.平时与定期相结合
D.权利与义务相结合
A.客观公正
B.严格执法
C.公开民主
D.注重实绩
A.让公务员参与考核
B.打分要经行政对等委员会平衡
C.评语要经过复核
D.允许公务员申诉
最新试题
降职与降级、撤职存在以下区别()。
过时而赏与无赏同。
编制限额则是指机关能够容纳的人员总数。
下列对“不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令”理解不正确的是()。
由各级人民代表大会及其常委会决定任命的公务员,任期届满不被提名或不被决定任命,所任职务自然免除。
下列关于公务员廉政纪律的说法,不正确的是()。
公务员在下列哪些情形下应当降职()。
下列不属于典型的玩忽职守、贻误工作行为的是()。
下列关于公务员奖励批准权限的说法,正确的有()
下列不属于解除处分必须具备的条件的是()