单项选择题人力资源在开发后,其素质能够不断积聚,以往开发的素质会在新的开发中发挥作用,这体现了人力资源的()性质。

A.时效性
B.高增值性
C.连续性
D.可再生性


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2.单项选择题西方公务员制度的最重要原则和最根本标志是()。

A.为人民服务原则
B.公开、平等,考试任用原则
C.德才兼备原则
D.考试原则

6.单项选择题人事管理的出发点和归宿是()。

A.效率
B.公共责任
C.公共服务
D.人与事的互相适应

7.多项选择题从沟通的角度看,组织中文件的传递属于()。

A.刚性约束机制
B.柔性约束机制
C.正式沟通机制
D.非正式沟通机制

8.多项选择题拆迁工作中,政府以座谈会形式听取拆迁户与用地单位双方意见而进行的协调属于()。

A.利益性协调
B.促进式协调
C.应变式协调
D.会议协调

9.多项选择题在管理工作中经常使用的协调方法有()。

A.谈心法
B.中间数法
C.主体合流法
D.跟踪处理法

10.多项选择题从协调的内容上,可以将协调分为()。

A.促进式协调
B.认识性协调
C.利益性协调
D.应变式协调