(一)明确的调研目的 (二)突出的调研重点 (三)有力的组织领导
(1)年度性企业文化调研。 (2)阶段性企业文化调研。 (3)随机性企业文化调研。
最新试题
绩效考核体系一般由()所组成
通信子网负责解决网络传输和网间互连的问题。
企业创新的前提及内容?
企业文化建设评价的目的是什么?
企业目标有各种类型,按时间划分有()。
企业造型和纪念性建设包括()。
企业的内部环境分为()。
在进行文化评价个人访谈时,大多以()中的深度访谈为主
在企业实际应用中,光纤最普遍的连接方式是点对点方式。
海尔的文化整合属于何种类型?该类型文化整合的含义是什么?