收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。

填空题收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。

1.填空题教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。

2.填空题进行（）就是一种建设实践类的企业文化建设活动。

3.填空题企业文化建设的项目按照项目功能可划分为（）等。

4.填空题中国一航公司的质量文化理念体系由（）等组成的。

5.填空题企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。

6.填空题行为文化建设可以细分为（）、（）、（）、（）等。企业行为又有经营行为、管理行为、社会行为等区分。

7.填空题行为文化建设是指企业的员工在生产经营过程中开展的有关（）和（）。

8.填空题制度文化建设主要包括企业的（）、（）、规章制度和工作流程、工作规范等方面的建设。

9.填空题制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。

10.填空题企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态。