一是系统性原则。 二是全面性原则。 三是适应性原则。 四是创新性原则。 五是综合平衡性的原则。 六是风险回避性原则。
最新试题
通信子网负责解决网络传输和网间互连的问题。
绩效考核方法中的360度考核法适用于具有()等特性的组织。
企业创新的前提及内容?
企业的内部环境分为()。
在进行文化评价个人访谈时,大多以()中的深度访谈为主
海尔的文化整合属于何种类型?该类型文化整合的含义是什么?
企业文化建设评价的目的是什么?
简述资料分析的作用
请列出除了“海尔模式”外的其他类型的文化整合方法。
在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级,样本总数一般为员工总数的(),规模较小的企业,可全员参与。