企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点是以（）为载体。

单项选择题企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点是以（）为载体。

A.精神
B.物质
C.企业
D.人

1.单项选择题企业行为从人员结构上划分包括（）的行为，模范人物的行为，企业员工行为。

A.企业中层管理人员
B.企业领导
C.企业技术能手
D.企业高层管理人员

2.单项选择题（）是企业文化的中坚和桥梁。

A.精神文化
B.制度文化
C.行为文化
D.物质文化

3.单项选择题从广义上说，文化是指人类社会历史实践过程中所创造的（）的总和。

A.物质财富和精神财富
B.制度和组织结构
C.物质文明和精神文明
D.艺术、风俗、知识、信仰等

4.多项选择题企业按所属行业划分，可划分为工业企业、商业企业（）等。

A.农业企业
B.科技企业
C.服务企业
D.文化企业

5.多项选择题管理激励与约束机制设计模型为（）。

A.个体管理激励与约束机制设计模型
B.群体管理激励与约束机制设计模型
C.隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型
D.公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型

6.多项选择题管理博弈论研究对象是（）。

A.企业内部机制
B.管理激励机制设计
C.管理约束机制设计
D.企业绩效考核体系

7.多项选择题一个良好的管理激励与约束机制的形成，必须建立在对（）的全面科学分析基础上。

A.激励与约束环境
B.资源要求
C.企业内部环境
D.被管理者需求

8.多项选择题下列属于企业内部约束的是（）。

A.市场竞争
B.监视会
C.股东大会
D.法人治理结构

9.多项选择题强化理论的具体方式（）。

A.正强化
B.激励
C.惩罚
D.负强化
E.忽视

10.多项选择题以下属于马斯洛需要层次论的是（）。

A.安全的需要
B.保健因素
C.社交的需要
D.生活需要
E.自我实现的需要
F.尊重需要