企业文化的操作方法更侧重于（）。

单项选择题企业文化的操作方法更侧重于（）。

A.灌输
B.影响力
C.培育和养成
D.鼓励

1.单项选择题企业文化的着眼点是直接提高（）。

A.企业凝聚力
B.企业形象
C.管理效益
D.社会效益

2.单项选择题思想政治工作原理属于（）

A.管理范畴
B.思想政治建设范畴
C.意识形态范畴
D.文化范畴

3.单项选择题企业文化检查过程中要注意及时发现（）是否存在问题，及时进行调整、补充。

A.检查标准
B.检查主体
C.检查工作方式、方法
D.检查时间

4.单项选择题（）管理实际上就是PDCA管理。

A.过程
B.计划
C.信息
D.协调

5.单项选择题（）管理是企业文化“落地”的重要手段之一。

A.计划
B.制度
C.队伍
D.过程

6.单项选择题（）是企业文化建设实施的第一个关键环节。

A.组织结构设计
B.计划
C.领导人的思想
D.制度编制

7.单项选择题组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

A.规章制度
B.其他职能
C.基础
D.手段

8.单项选择题中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）。

A.适用性
B.中国化
C.实效化
D.民族化

9.单项选择题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴（）的企业文化理论。

A.美国
B.欧洲
C.日本
D.美国、欧洲和日本

10.单项选择题企业文化建设的重要作用是发掘职工的（）。

A.潜力
B.能力资源
C.智力资源
D.价值