单项选择题()是企业文化建设实施的第一个关键环节。
A.组织结构设计
B.计划
C.领导人的思想
D.制度编制
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1.单项选择题组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构,确定职权关系,与管理的()相结合,保证组织结构的有效运转,同时根据外部变化进行适时进行结构调整。
A.规章制度
B.其他职能
C.基础
D.手段
2.单项选择题中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的()。
A.适用性
B.中国化
C.实效化
D.民族化
3.单项选择题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。
A.美国
B.欧洲
C.日本
D.美国、欧洲和日本
4.单项选择题企业文化建设的重要作用是发掘职工的()。
A.潜力
B.能力资源
C.智力资源
D.价值
5.单项选择题企业文化建设要坚持始终以()的发展为起点和终点的价值观。
A.社会
B.企业
C.人
D.全体员工
6.单项选择题未来的企业文化理论研究与实践发展,呈现以()的进步和人的全面发展为核心的显著特征。
A.社会
B.现代文明
C.管理文明
D.科学技术
7.单项选择题企业文化建设成败的重要标志之一,是看企业文化在员工中的()。
A.影响力
B.内化程度
C.作用力
D.满意度
8.单项选择题“学习型组织”理论是()提出的。
A.泰勒
B.德鲁克
C.彼得• 圣吉
D.柯林斯
9.单项选择题“企业文化浪潮”兴起于()。
A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪60年代
D.20世纪末
10.单项选择题美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。
A.赫茨伯格
B.孔茨
C.西蒙
D.韦伯
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