问答题从1991年起,海尔实施资本扩张战略,先后并购了原青岛空调器厂、冰柜厂、武汉西岛、红星电器公司等18家大中型企业,盘活存量资产达15.2亿元之多,集团资产从10年前的几千万元发展至66.6亿元,成为中国家电第一特大型企业。在这个过程中,海尔采取文化整合的方式,先将整套企业文化输入到被兼并企业中,其中包括“用户永远是对的”、“用户是衣食父母”的服务观念,“高标准、精细化、零缺陷”、“质量是永恒的主题”的质量观念,等等。由于这些先进文化理念的输入和一整套文化模式的改组,被兼并企业的生产经营水平也有了较大幅度提高。请问:海尔的文化整合就是简单的吞并吗?为什么?
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6.问答题大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。
8.多项选择题对于到底什么是企业文化,其内涵如何,我国学者提出了各种各样的观点,有代表性的观点主要有()。
A.精神文化说
B.牧师传教说
C.同心圆说
D.总和说
9.多项选择题文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造,通过()等来满足人们在非财富最大化方面的追求。
A.共同使命的认定
B.团队的建设
C.情感的管理
D.利益的调整
10.多项选择题约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究,主要体现的指标是()
A.总收入平均增长率
B.员工增长
C.公司股票价格
D.公司净收入
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美国企业文化的另一个显著特点是注重理性,其具体表现是()
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