恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要...

问答题恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该如何确定该公司的行为培训是否适合必要？

1.问答题你所在的企业需要编制一份《企业文化手册》。请你写出该《企业文化手册》的结构内容。

2.问答题大地公司启动了企业文化宣传推广项目，在推广过程中，该公司企业文化部感到有个问题很棘手，不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题，谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。

3.问答题海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？

4.多项选择题对于到底什么是企业文化，其内涵如何，我国学者提出了各种各样的观点，有代表性的观点主要有（）。

A.精神文化说
B.牧师传教说
C.同心圆说
D.总和说

5.多项选择题文化管理的一个最大特点是注重一种精神文化氛围的营造，通过（）等来满足人们在非财富最大化方面的追求。

A.共同使命的认定
B.团队的建设
C.情感的管理
D.利益的调整

6.多项选择题约翰·科特教授对企业文化对经营业绩的影响力进行研究，主要体现的指标是（）

A.总收入平均增长率
B.员工增长
C.公司股票价格
D.公司净收入

7.多项选择题一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同，他们最注重（）。

A.团体协作精神
B.以客户为中心
C.平等对待员工
D.激励与创新

8.多项选择题由于（）的不同，中西方文化有着巨大差异。

A.生活环境
B.生产模式
C.组织方式
D.思考习惯

9.多项选择题企业文化的激励功能，是指对（）所发生的作用。

A.强化员工的工作动机
B.激发员工的工作积极性
C.激发员工的工作主动性
D.激发员工的工作创造性

10.多项选择题企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。

A.发展方向
B.价值观念
C.行为规范
D.商业模式