企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，并经过企业家有意识的...

多项选择题企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的，并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而得到确立的（）。

A.思想成果
B.精神力量
C.经营方针
D.精神支柱

1.多项选择题企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形成的关于本*企业的（）等具有指导性的思想意识。

A.经营宗旨
B.企业精神
C.目标
D.使命
E.企业战略

2.多项选择题企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种有关企业生存与发展的价值观念，是一个以（）为核心的群体性思想观念体系。

A.企业基本价值理念
B.企业宗旨
C.企业精神
D.核心价值观

3.多项选择题企业文化是指在一定社会文化的环境影响下形成的（），行为准则、经营特征、管理风格等传统和习俗总和。

A.企业理念
B.企业信念
C.价值观
D.道德规范
E.规章制度

4.单项选择题企业文化的约束功能是一种“软”约束，通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则，对企业职工形成一种无形的（）。

A.约束
B.群体压力
C.压力
D.动力

5.单项选择题企业文化建设贯彻共识原则，需要建立（）的管理文化。

A.权力主义
B.参与型
C.自主型
D.法制化

6.单项选择题企业文化管理与其他管理工作的关系，论述正确的是（）。

A.企业文化管理可以取代其他管理工作
B.企业文化管理与其他管理工作分工明确
C.企业文化管理是其他管理工作的灵魂
D.企业文化管理与其他管理工作互为补充

7.单项选择题精神文明的核心是（）。

A.科学文化建设
B.思想道德建设
C.物质文明建设
D.企业文化建设

8.单项选择题企业文化建设与思想政治工作相似点是（）。

A.两者的工作范畴相似
B.两者的工作方式相似
C.两者的工作重心相似
D.两者的操作方法相似

9.单项选择题企业文化管理人员除了对美术等艺术有所了解外，还要有深厚的文化功底和管理基础知识，同时要具有（）

A.智商
B.情商
C.一定的权力
D.责任感

10.单项选择题下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。

A.组织制度
B.计划执行制度
C.信息沟通制度
D.营销人员奖励制度