随着生产力的发展，企业的生产能力都有大幅度的提升，出现了产品质量（）不相上下的局面。

透过美达公司通过企业文化冲突所带来的经营变革，你认为企业文化冲突可以在哪些方面催生文化的创新？

企业精神是企业员工的意识，思维活动和一般心理状态，是企业对现存的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因果进行（）的结果。

海尔的文化整合属于何种类型？该类型文化整合的含义是什么？

海尔的文化整合就是简单的吞并吗？为什么？

在企业实际应用中，光纤最普遍的连接方式是点对点方式。

自主管理是现代企业的新型管理方式，是民主管理的进一步发展，这种管理方式主要是员工根据企业的发展战略和目标（）

长阳制造公司根据本*业的“十二五”发展规划部署，要制定企业文化建设规划。请你详细写出长阳制造公司应如何制定企业文化建设规划。

在进行文化评价个人访谈时，大多以（）中的深度访谈为主

总线型网络结构中，每个节点的信息都需要经过中央节点，然后向两个方向传输。