国家电网有限公司提出分为三个阶段实现新时代战略目标，到（）年，全面建成具有卓...

单项选择题国家电网有限公司提出分为三个阶段实现新时代战略目标，到（）年，全面建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。

A.2020年
B.2025年
C.2035年
D.2050年

1.单项选择题国家电网有限公司提出分为三个阶段实现新时代战略目标，到（）年，基本建成具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。

A.2020年
B.2025年
C.2035年
D.2050年

2.单项选择题国家电网有限公司提出分为三个阶段实现新时代战略目标，到（）年，全面建成“一强三优”现代公司，建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业取得重大进展。

A.2020年
B.2025年
C.2035年
D.2050年

3.单项选择题实现国家电网有限公司新时代战略目标，可以分（）个阶段来安排。

A.二
B.三
C.四
D.五

4.单项选择题国家电网有限公司新时代发展战略目标是（）。

A.建设具有卓越竞争力的世界一流企业
B.建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业
C.建设世界一流能源互联网企业
D.建设具有卓越竞争力的世界一流能源企业

5.单项选择题国家电网有限公司“一六八”战略新体系是指（）。

A.一个战略目标、六个始终着力的指导原则、八个坚持的战略思路
B.一个战略目标、六个始终坚持的指导原则、八个大力的战略思路
C.一个战略目标、六个始终坚持的指导原则、八个着力的战略思路
D.一个战略思路、六个始终坚持的指导原则、八个着力的战略思路

6.单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（）系列表彰。

A.“持续改善”
B.“努力超越”
C.“专业专注”
D.“追求卓越”

7.单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要坚持以人为本，促进员工与企业共同发展，真正把优秀企业文化转化为广大员工的（）和（）。

A.思想基础；行为表现
B.思想基础；行为习惯
C.情感认同；行为习惯
D.情感认同；行为表现

8.单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的（）。

A.行为和表现
B.思想和表现
C.情感和习惯
D.行为和习惯

9.单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

A.“百千万”
B.“三级示范点”
C.“新时代示范点”
D.“企业文化示范点”

10.单项选择题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造（）个国网公司级、（）个省公司（直属单位）级、（）个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。

A.100；1000；10000
B.200；1000；10000
C.200；2000；10000
D.300；2000；10000