单项选择题麦格雷戈所称的X理论是指()
A.理性—经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
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1.单项选择题建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是()
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.双因素理论
2.单项选择题人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积,这一观点属于()
A.人类基本需求层次理论
B.双因素理论
C.期望几率模式理论
D.成就需要理论
3.单项选择题赫茨伯格认为,提高工作效率的关键是()
A.使工作合理化
B.使工作丰富化
C.使工作效率化
D.使工作程序化
4.单项选择题据马斯洛估计,在现代文明社会中,感情上需要的满足率约为()
A.85%
B.70%
C.50%
D.40%
5.单项选择题行为科学理论认为人是()
A.经济人
B.自我实现人
C.社会人
D.复杂人
6.单项选择题霍桑实验前后共进行了()
A.6年
B.10年
C.8年
D.7年
7.单项选择题霍桑试验的“福利实验”证实了()
A.正式组织比非正式组织重要
B.人际关系比福利重要
C.非正式组织比正式组织重要
D.福利比人际关系重要
8.单项选择题拉开著名的霍桑实验序幕的是()
A.群体实验
B.福利实验
C.照明实验
D.访谈实验
9.单项选择题霍桑实验始于()
A.1916年
B.1920年
C.1924年
D.1932年
10.单项选择题人际关系学说的创始人是()
A.梅奥
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.麦克利兰
最新试题
战略规划理论可以进一步划分为以下哪两个阶段?()
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《转危为安》的作者是()
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韦伯认为,理想的行政组织内的管理人员应当做到公私有别。
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以下关于战略管理理论之战略规划理论论述正确的是()
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按照泰勒职能工长制的阐述,纪律工长在车间。
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按照库赛基和波斯纳的领导品质理论,以下不属于排在前四位的领导品质是()
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以下关于著名质量管理专家朱兰的介绍正确的有()
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