A.行为规范
B.仪容仪表
C.待人接物
D.员工守则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.投资建设运营电网
B.优质服务
C.建设电网
D.品牌建设
A.2
B.3
C.4
D.5
A.凝聚
B.约束
C.激励
D.竞争力
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束
A.利益驱动
B.感情融合
C.个人与企业理想目标一致
D.职业保障
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
A.企业现状
B.超越个人的共同价值观
C.企业的盈利能力
D.企业家的个人价值观
A.全员法治意识;开放国网
B.全员法治意识;阳光国网
C.法治意识;开放国网
D.法治意识;阳光国网
A.管控;产出水平
B.考核;产出水平
C.管控;投入产出效率
D.考核;投入产出效率
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
根据物力集约化管理体系组织架构,在总部、省公司和地(市)公司层面设置各级物资部(招投标管理中心)。
()是推动国家电网有限公司效益增长、电网效能提升和技术装备升级的重要力量。
国家电网有限公司抓住“新基建”机遇,强化充电设施精准布局和运营效益提升,加快构建()的智慧车联网平台。
国家电网有限公司()由全民所有制企业整体改制为国有独资企业。
国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程,就是推动电网向能源互联互通、共享互济的过程,也是用()改造提升传统电网的过程。
国家电网有限公司积极服务新能源汽车发展,建成了()高速公路快充网络。
以下关于国家电网有限公司各类业务发展的描述,正确的是()。
国家电网有限公司建设能源互联网企业的过程,就是推动电网向能源()、共享互济的过程,也是用互联网技术优化提升传统电网的过程。
国家电网有限公司高度重视数字基础设施建设,已建成全球规模最大的()、央企领先的一体化集团级信息系统,创建了国际领先的电网调控中心,在很多方面具备了良好基础。
在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦(),在更高层面、更大范围推进混合所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。