领导行为四分图中领导行为分为四种类型，分别是（）。

多项选择题领导行为四分图中领导行为分为四种类型，分别是（）。

A.高体贴与低组织
B.高体贴与高组织
C.高关系与低任务
D.低关系与低任务
E.低体贴与低组织
F.低体贴与高组织

1.多项选择题定性决策是依据专家的智慧、经验等进行的决策方法，是企业界决策采用的主要方法。定性决策主要有（）。

A.专家调查法
B.名义小组法
C.头脑风暴法
D.德尔菲法
E.电子会议

2.单项选择题下列不属于锥形式的特点是（）。

A.管理层级比较多，管理幅度比较小
B.主管都能对下属进行及时的指导和控制
C.过多的管理层级往往回影响信息的传递速度，所以信息的失真度可能会比较大
D.信息的沟通和传递速度比较快，信息的失真度比较低

3.单项选择题豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。

A.指示型领导者
B.支持型领导者
C.参与型领导者
D.成就型领导者

4.单项选择题金钱不是万能的，但“重赏之下必有勇夫”说明了（）。

A.金钱是满足人们需要的先决条件
B.金钱是社会财富的凭证
C.金钱的奖励作用是不可完全替代的
D.金钱拜物教是有市场的

5.单项选择题在沟通的分类中，传递信息的速度快，形式不拘一格，并且能提供一些正式沟通所不能传递的内幕消息属于（）。

A.正式沟通
B.非正式沟通
C.斜向沟通
D.平行沟通

6.单项选择题在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需要的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导情境理论，该总经理的领导风格属于哪一种？（）

A.命令型领导方式
B.说服型领导方式
C.参与型领导方式
D.授权型领导方式

7.单项选择题马斯洛理论把需求分成五个层次，由较低层次到较高层次分别是（）。

A.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
B.生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求
C.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
D.生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

8.单项选择题我国传统的企业采用的组织形式大多是（）。

A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制

9.单项选择题下列有关决策的地位和作用说法错误的是（）。

A.决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质，管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策
B.决策不是计划工作的核心
C.决策是管理者从事管理工作的基础
D.决策是为未来的行动制定多种可供选择的方案，并决定采用何种方案的过程

10.单项选择题若一个企业只能提供具有基本质量和有限特色的产品，这样的产品可能缺乏竞争力。因此企业往往会采用低价策略来吸引顾客购买，这样就会减少收入，这种战略属于（）。

A.差异化战略
B.聚焦战略
C.对角化发展战略
D.成本领先战略