分阶段面试分为（）。

就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。

下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是（）。

职业生涯规划一旦制定好了，就不要做出修改，脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。

就业信息类别，按照信息作用来分不包括（）。

以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是（）

职业的含义包括（）。

以下属于多元智能理论的是（）

制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。

心理矛盾也可以理解为心理冲突，它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现，由于莫衷一是而引起的紧张心态。