A.工作分析结构
B.需求跟踪矩阵
C.工作说明书
D.责任分配矩阵
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.开发/执行阶段
B.启动/概念形成阶段
C.实施阶段
D.收尾阶段
A.不可接受,项目经理不得作为问题及其解决方案的所有者
B.可接受,根据要求,所有问题均有指定的所有者
C.可接受,项目经理必须是所有问题及其解决方案的所有者
D.不可接受,项目团队必须是所有问题及其解决方案的负责人的所有者
A.解散阶段
B.规范阶段
C.震荡阶段
D.组建阶段
A.使用变更管理计划实施新的需求
B.想出更为有效的文件控制流程用于项目
C.使用风险管理计划评估风险,并向项目发起人报告
D.与项目相关方安排一次会议,进行风险紧迫性评估
A.将该相关方从相关方登记册中删除
B.与项目团队假定需求
C.将缺失意见作为一项目风险,添加到主要风险描述中
D.将该问题上报给项目发起人
A.整个项目的成本
B.项目相关方的决策是否正确
C.项目是否值得进行投资
D.整个项目的持续时间
A.信息发布计划
B.权力/利益方格
C.沟通需求分析
D.人际关系技巧
A.通过识别相对少量的造成最大影响的原因,它可能指出最有效的改善集会
B.它指出了项目可交付成果均可接受容限
C.它可准确地展示不同因素如何导致缺陷
D.它分析了两个变量的关系
A.着眼于改进质量最重要的问题上
B.着眼于刺激思考
C.探索理想的结果
D.确定某流程是否正常运转
A.控制质量
B.执行质量保证
C.执行质量控制测量
D.执行质量审计
最新试题
和虚拟团队合作,项目启动会议最应该采用哪种方式召开()
团队发展经典四阶段中,最让人头疼的是()
要建设一个高效的团队,应从什么时间开始()
()是一种呈现工作范围的好方法。
在使用正推法和逆推法计算关键路径时,以下哪种方式是错误的()
在组织的内网建立一个全面的项目管理经验、教训数据库,通常采用()的方式上传经验数据。
有时候团队成员会在()阶段对领导者发起“诘难”。
项目集经理的工作,就是确保所有项目都适当整合,协调工作就是所谓的()
状态总结的目的是()
在举行项目状态会议时,为了避免僵局,可规定只要()同意,会议就继续推进。