A.分期给付和定期给付
B.一次性给付和定期给付
C.一次性给付和不定期给付
D.分期给付和不定期给付
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A.要能够保障职工及其家庭的基本生活
B.短期疾病社会保险待遇要从有利于生产出发
C.长期病假待遇要有利于退休制度的贯彻执行
D.疾病保险基金的筹集应采取集中管理的原则
A.1967年国际劳工大会通过的《医疗护理与疾病津贴或公约》规定,等待期不得超过5天
B.在规定期间不给付疾病补助,如果病期较长,规定期间未发给付也补发
C.大部分国家规定的等待期为8天
D.相当多的国家有等待期限制
A.因病(含非因工负伤)暂时丧失劳动能力的职工
B.疾病保险的发病原因与劳动有直接关系
C.疾病保险不限于产生劳动关系的单位中实行
D.疾病保险的目的是为了解除劳动者因患病而造成的痛苦
A.自愿绝育
B.非婚生子女
C.早育
D.第二胎生育
A.不能生育,但抱养了一个子女
B.生育两个子女的夫妇,离婚后各带一个
C.一对夫妇生育两个以上子女只存活一个
D.生育两个子女,其中一个送给别人抚养
A.免费医疗
B.胎教
C.产假工资
D.产假
A.一般医师治疗
B.专科医师治疗
C.哺乳期照顾
D.牙医治疗
A.20——25
B.22——25
C.25——27
D.25——30
A.达到结婚年龄并符合计划生育政策而生育的女职工
B.被保险人已缴纳一定时间的保费
C.拥有一定收入的在孕女职工
D.达到一定工作时间的被保险人
A.一切劳动者
B.女性劳动者
C.在孕期间妇女劳动者
D.已婚妇女劳动者
最新试题
生育保险的参保人员只限于单位女职工,男职工无须参保。
有雇工的个体工商户以单位方式参加养老保险、失业保险、工伤保险的,阶段性免征单位缴费部分政策实施期限至()
下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。①用人单位不依法办理社会保险登记,经行政处罚后,仍不改正的;②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回后拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的;⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的;⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务,造成基金损失超过10万元的;⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇,有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;⑧法律、法规、规章规定的其他情形。
生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。
1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)开始以社会保险的形式提供生育保障,成为我国社会保障体系中的重要组成部分。
社会平均工资是核定职工个人缴费基数的重要依据,各省应以()核定社保个人缴费基数上下限。
享受阶段性减免企业社会保险费政策的参保企业划型的主要文件依据是()
根据有序清理重复参保相关要求,学生重复参保,原则上保留户籍地参保关系。
已经降低职工基本医疗保险费率的地区可以叠加实施减半征收政策。
职工基本医疗保险统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区必须实施减半征收;可支付月数小于6个月不得实施减半征收。