下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。
①用人单位不依法办理社会保险登记,经行政处罚后,仍不改正的;
②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;
③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;
④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回后拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的;
⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的;
⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务,造成基金损失超过10万元的;
⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇,有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;
⑧法律、法规、规章规定的其他情形。
A.①④
B.⑥⑦
C.②③
D.⑤⑧
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)的分行业划型标准
B.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条规定的小型微利企业标准
C.《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第二十八条规定的小规模纳税人标准
D.地方政府根据当地实际制定的划型标准
A.大型企业
B.民办非企业单位
C.社会团体
D.机关事业单位
A.2020年9月
B.2020年10月
C.2020年11月
D.2020年12月
A.2018
B.2019
C.2020
D.2021
A.2020年9月
B.2020年10月
C.2020年11月
D.2020年12月
A.根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将工伤风险类别划分为八类
B.各行业工伤保险类别对应的全国工伤保险行业基准匪类为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右
C.通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次
D.按照"以收定支、收支平衡"的原则,合理确定当地区工伤保险行业基准费率具体标准
A.社会在岗职工平均工资
B.城镇单位在岗职工平均工资
C.城镇私营单位就业人员平均工资
D.全口径城镇单位就业人员平均工资
最新试题
各地在执行职工基本医疗保险缓缴政策期间,应当对缓缴费款征收滞纳金。
生育保险费由职工所在单位和职工个人共同缴纳。
参保人重复缴纳城乡居民基本医疗保险后,若待遇享受期已经开始,对暂停的居民医保参保关系,原则上个人缴费不再退回。
职工基本医疗保险统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区必须实施减半征收;可支付月数小于6个月不得实施减半征收。
享受阶段性减免企业社会保险费政策的参保企业划型的主要文件依据是()
下列社会保险严重失信情形中联合惩戒期限为1年的有()。①用人单位不依法办理社会保险登记,经行政处罚后,仍不改正的;②以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的;③以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出,数额超过1万元,或虽未达到1万元但经责令退回后拒不退回的;④社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回后拒不退回,或签订还款协议后未按时履约的;⑤恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途,或者造成社会保险个人权益信息泄露的;⑥社会保险服务机构不按服务协议提供服务,造成基金损失超过10万元的;⑦用人单位及其法定代表人或第三人依法应偿还社会保险基金已先行支付的工伤保险待遇,有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的;⑧法律、法规、规章规定的其他情形。
我国失业保险制度建立以来,覆盖范围在逐步扩大,目前,公务员和参公人员也已纳入失业保险范围。
参保单位因不可抗力无力缴纳养老保险费的,应提出书面申请,经批准后,可以暂缓缴纳一定期限的养老保险费,期限不超过()
根据有序清理重复参保相关要求,学生重复参保,原则上保留户籍地参保关系。
生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。