选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

问答题选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则？

1.问答题对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”？

2.问答题党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐？

根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

3.问答题党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐？

根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

4.问答题党委（党组）讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行？

5.问答题《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施？

6.问答题个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据？

应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。

7.问答题《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？

四年和三年。

8.问答题提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训？

三个月。

9.问答题地（厅）、司（局）级及以上领导干部一般应当具有什么以上文化程度？

大学本科。

10.问答题《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上？

三年。