与动态原理相对应的原则是（）和（）。

填空题与动态原理相对应的原则是（）和（）。

1.填空题与系统原理相对应的原则是（）和（）。

2.填空题“ERG”理论认为人的需要有三种：（）的需要、相互关系的需要和（）的需要。

3.填空题人际关系学说是由（）等人为代表，通过（）试验而创建的。

4.填空题业务流程再造理论的指导思想是（）；（）；（）。

5.填空题系统具有（）、（）、（）、（）、环境适应性、目的性和动态平衡性的特性。

6.填空题管理思想和理论的形成和发展大致可分为（）、（）、（）几个阶段。

7.单项选择题下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容（）

A、管理需要有稳定的行政组织体系
B、工作应流程化、标准化
C、管理过程要遵循l4项管理原则
D、实行刺激性报酬制度

8.问答题要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

9.问答题有效的目标应满足的哪些条件？

有效的目标应满足的条件：一是具体性，二是可实现性，三是可衡量性，四是已形成文本，五是内容简单明了，全体有关人员都能明白。

10.问答题如何体现管理的人性化？

管理的人性化，就是在管理制度、管理方法、管理过程等所有管理活动中都力求符合人性的要求。