单项选择题下列理论中，（）理论更加系统的分析了报酬与劳动积极性的关系。
A.马斯洛的需求层次理论
B.泰罗的科学管理理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.亚当斯的公平理论
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1.单项选择题制度经济学中非常强调工资结构的是（）
A.邓普拉
B.多尔嘎
C.皮尔
D.卡尔伯格
2.单项选择题以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）
A.双方谈判制度
B.集体谈判制度
C.政府干预制度
D.三方协调机制
3.单项选择题（）是从市场形式的角度划分的市场
A.普通市场
B.合法市场
C.散在性市场
D.自由市场
4.单项选择题古典组织理论主要关注的是（）问题？
A.组织环境
B.秩序
C.自由度
D.知识
5.单项选择题在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（）和人事系统人才交流中心
A.职业交流所
B.劳动力市场
C.职业交流会
D.再就业中心
6.单项选择题组成劳动者群体的劳动者有着一定的共同目标和特征，并通过一定的（）结合在一起。
A.地域框架
B.经济合作
C.组织形式
D.劳动模式
7.单项选择题对职业流动影响最为显著的一项是：（）
A.年龄
B.种族
C.宗教
D.本人教育水平
8.单项选择题下列哪项不属于职业生涯系留点（）
A.技术性能力
B.管理能力
C.高额薪酬
D.自主性
9.单项选择题职业稳定期是指（）
A.职业准备期
B.职业选择期
C.工作中期
D.工作后期
10.单项选择题（）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要性的判断和评价。
A.世界观
B.人生观
C.价值观
D.人生理想
