多项选择题按照劳资关系的权利结构标准，劳资关系的类型有（）
A.绝对型劳资关系
B.亲权型劳资关系
C.阶级斗争型劳资关系
D.利益协调型劳资关系
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1.多项选择题劳动力市场规则有（）
A.公平规则
B.等价规则
C.合法规则
D.公正规则
2.多项选择题非正式组织的部分特点：（）
A.形成过程
B.目的
C.目标
D.权威
E.领导
F.领袖
3.多项选择题在公立职业介绍中应该掌握以下哪些原则（）
A.科学性
B.合理性
C.服务性
D.合法性
4.多项选择题下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。
A.劳动生产率
B.群体分裂倾向
C.对工作的满意感
D.对作业群体的满意感
E.劳动者对群体目标的态度
F.群体中领导与被领导之间的关系状况
5.多项选择题组织文化对成员的影响主要有（）
A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.约束功能
6.多项选择题影响劳动者职业流动的社会结构因素：（）
A.社会结构
B.产业结构的变化
C.人口变迁
D.年龄
E.性别
7.多项选择题职业生涯理论包括以下几种理论（）
A.职业自我论
B.职业决策论
C.职业生涯整体发展论
D.无职业论
8.多项选择题早期职业生涯阶段的主要任务（）
A.培养行动技能
B.培养某一专门能力
C.培养创造、创新的能力
D.培养“训练和教导他人”的能力
9.多项选择题劳动者社会化的过程一般可分为（）几个阶段。
A.预期社会化
B.初始社会化
C.基础社会化
D.继续社会化
10.多项选择题发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（）
A、体力性职业的劳动者所占份额不断减少
B、体力性职业的劳动者所占份额不断增加
C、技术性职业的劳动者所占份额不断提高
D、脑力性职业的劳动者所占份额不断增加
E、非技术性职业的劳动者所占份额不断提高
