A.社会保险
B.社会福利
C.诊治津贴
D.社会救助
E.社会优抚
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A.主体困素
B.环境因素
C.经济环境
D.社会环境
E.政治环境
A.有明确的组织目标和整体性
B.较强的凝聚力
C.有正式的阶层结构
D.成员的互动方法是正式而又片面的
E.严格的规章制度
A.梅奥的社会系统组织理论
B.法约尔的理论
C.韦怕的三种权力理论
D.马斯洛的需要层次理论
E.西蒙的治理决策论
A.感情
B.兴趣
C.需要
D.爱好
E.整体组织目标
A.组织环境
B.治理体系
C.治理方法
D.组织文化
E.组织设计
A.把社会不公平理解为建设性意义的功能
B.阶层是满足社会需要的必定存在
C.阶层反映了社会的共享价值观
D.经济结构并非社会中的主要结构
E.社会变迁导致阶层结构变化
A.选定一项专业或进入治理部门
B.保持技术竞争力,力争成为专家
C.承当责任,成功地履行与第—次工作分配有关的任务
D.开发个人的长期职业方案
E.承当较大责任,确定自己的地位
A.处于劳动年龄范围内,即属于劳动适龄人口
B.具有肯定的体力和智力
C.从事肯定的社会生产劳动
D.身体不应该残疾
E.有相应的劳动酬劳或经营收入
A.尚未进入劳动年龄的人
B.已经超过劳动年龄的人
C.丧失劳动能力的人
D.劳动年龄之内的社会劳动者
A.绩效酬劳
B.根底酬劳
C.鼓励酬劳
D.福利
最新试题
劳动社会学所使用的狭义上的劳动者,需具备的要素包含()
在劳动组织中,处于主体地位的是()
社会保证体系的组成局部有()
以下有关社会分层的功能理论的论述正确的有()
劳动酬劳可分为直接酬劳和间接酬劳,其中间接酬劳是指()
以下属于科学组织理论的有()
在我国,女性就业也存在着职业性别隔离与边缘化的情势。下列产业中女性从业者比例最高,约占到50%—60%之间的是()。
.劳动者的素质包括()
社会分层理论分为两大学派―马克思主义学派和韦伯学派,下列不属于马克思主义学派观点的是()
现代社会保障体系支柱包括()