劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

填空题劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

1.填空题集体激励的办法主要有（）和（）。

2.填空题（）构成了社会收入分配问题的主要内容。

3.填空题劳动关系制度的重点是（）以及通过制定一定的规章和协议对其进行调整。

4.填空题中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方（）决定。

5.填空题劳动组织结构元素有组织层次、（）、（）、联系。

6.填空题（）是中国劳动制度的根本选择。

7.填空题评价劳动者群体的士气，可以从主观和客观两方面入手。客观方面的指标主要考察（）与（）等方面情况。

8.填空题根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为代际流动与同代流动。

9.填空题人类生活时间的划分是多种多样的，按照我国的方法，可以把生活时间分为四部分：（）、（）、个人生活必需时间、闲暇时间。

10.填空题（）是一个人就业前从事专业、职业技能学习的时期。