多项选择题由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工,省联社代表用人单位签订的集体合同,内容包括:()

A.劳动报酬
B.工作时间和休息休假
C.劳动安全卫生
D.保险福利


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题出现下列哪种情形,可以终止或解除劳动合同:()

A.开始依法享受养老保险待遇的。
B.死亡或被宣告失踪的。
C.被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。
D.违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

2.多项选择题农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括:()

A.劳动期限、试用期限,工作岗位、内容和职责。
B.劳动条件和劳动保护,劳动报酬、保险和福利待遇。
C.劳动纪律和劳动合同终止的条件。
D.违反劳动合同的责任。

3.多项选择题各市县行社领导班子成员因私出国(境)需向省联社提出申请,并提交相关材料说明。包括()

A.因私出国(境)的事由
B.因私出国(境)的地点和时间
C.境外停留时间
D.经费来源

5.多项选择题员工之间具有下列哪些亲属关系必须实行回避?()

A.夫妻关系
B.直系血亲(包括拟制血亲)关系
C.三代以内旁系血亲及其配偶关系
D.近姻亲关系

6.多项选择题下列哪些人员属于轮岗的对象?()

A.某联社分管财务的副主任
B.某联社风险管理部门负责人
C.某联社打字员
D.某信用社信贷员

7.多项选择题管理人员出现下列哪些情形必须组织经济责任审计?()

A.提拔任职
B.轮岗交流
C.转任非领导职务
D.参加脱产学习

8.多项选择题符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流?()

A.两年内转任非领导职务的
B.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的
C.本人不愿意交流的
D.因健康原因不宜交流的

9.多项选择题辖内县(市)行社领导班子成员提拔任职的,市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料?()

A.关于职务任免的请示
B.市州行社党委会议纪要
C.管理人员任免审批表
D.民主推荐和考察材料
E.拟提拔任职人员的档案

10.多项选择题文明规范服务总体工作目标是:()

A.以倡导行业文明为核心,以规范行业服务标准为导向,以建立科学服务管理流程为重点,
B.以不断满足客户日益增长的服务需求为目的,建设一流的服务团队,培育一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展示一流的行业形象。
C.树立服务创造价值理念,承担社会责任,践行职业操守,
D.加强诚信建设,创建合规文化,全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力,实现经济效益和社会效益的共同提高,为构建和谐社会做出贡献。